1. Bedarfsanalyse:

Gemeinsam mit Ihrem Coach sprechen Sie über Ihre Ziele und Wünsche für Ihr individuelles Coaching. Wir analysieren gemeinsam mit Ihnen Ihre berufliche und private Situation und geben Ihnen eine erste Einschätzung zu Ihren Karriereperspektiven.

2. Strategieentwicklung:

Gemeinsam mit Ihrem Coach analysieren Sie Zielpositionen und erhalten Hilfestellungen für die optimale Ansprache potenzieller Arbeitgebern.

3. Qualifikationsprofil:

Gemeinsam mit Ihrem Coach erstellen Sie ein Qualifikationsprofil inkl. Anschreiben und besprechen eventuelle Weiterbildungsmaßnahmen. Auf Wunsch werden professionelle Profile in Social-Media-Kanälen wie Xing, LinkedIn etc. erstellt.

4. Selbstmarketing:

Gemeinsam mit Ihrem Coach simulieren Sie ein Vorstellungsgespräch, inkl. Videoaufnahme und -analyse. Der Coach zeigt Ihnen bei dieser Übung ihre Stärken und eventuelle Schwächen auf. Ziel dieser Übung ist eine wirksame Selbstpräsentation in Vorstellungsgesprächen.

5. Newplacement:

Ihr Coach gibt Ihnen nützliche Tipps für Vertragsverhandlungen und im Bezug auf die Vereinbarungen im neuen Arbeitsvertrag.

6. Mentoring:

Wir begleiten Sie bei Ihrer erfolgreichen Karriereentwicklung und stehen Ihnen auch weiterhin beratend zur Seite.

Hinweis: Selbstverständlich wird das Coaching individuell nach Ihrem Bedarf gestaltet.