Vorteile für Arbeitgeber

Als langjährige Experten in der Personalberatung und im Karrierecoaching bieten wir maßgeschneiderte Out- / Newplacement-Lösungen für Unternehmen und deren Mitarbeiter.

Dadurch ermöglichen wir eine schnellere Realisierung organisatorischer und personeller Veränderungen sowie eine erfolgreiche Neuorientierung.

Ihre Vorteile:

• Konfliktarme Gestaltung des Trennungsprozesses
• Vermeidung von Imageschäden
• Vermeidung von langwierigen Rechtsstreiten
• Vermeidung von Motivationsverlusten und Krankheitsständen
• Steigerung der Arbeitsmotivation und Mitarbeiterbindung
• Verringerung der Ängste vor dem Jobwechsel bei den Mitarbeitern
• Eventuell können Zuschüsse nach § 110 SGB III bei der Arbeitsagentur beantragt werden
• Auf Wunsch bieten wir auch ein ePlacement an, das Coaching findet über Telefon, Skype und Internet statt