Beispielhafter Ablauf für ein Out-/Newplacement in der Gruppe
Erster Tag:
09:00 Uhr
Begrüßung Ablauf/Erwartungen der Teilnehmer
09:30 Uhr
Bestandsaufnahme, Orientierung und Standortbestimmung
10:30 Uhr
Kaffeepause
10:45 Uhr
Potentialanalyse: Selbstanalyse mit Fremdeinschätzung
12:30 Uhr
Mittagspause
13:30 Uhr
Techniken der Selbstmotivation, Zielsetzungen und Strategie
15:00 Uhr
Pause
15:15 Uhr
Einführung in den Bewerbungsprozess (Meinungsaustausch, Netzwerk und Karriereportale)
16:30 Uhr
Unterschiedliche Bewerbungsarten
ca. 17:30 Uhr
Ende des ersten Tages
Zweiter Tag:
09:00 Uhr
Begrüßung und Zusammenfassung des ersten Tages
09:15 Uhr
Selbstpräsentation in Bewerbungsunterlagen
10:45 Uhr
Kaffeepause
11:00 Uhr
Auswertung von konkreten Stellenangeboten und Anschreiben
11:45 Uhr
Initiativbewerbungen
12:30 Uhr
Mittagspause
13:30 Uhr
Bewerbung über Personaldienstleister sowie Karriereportale
15:00 Uhr
Pause
15:15 Uhr
Vorstellungsgespräch – Simulation
16:30 Uhr
Gehaltsverhandlung und Arbeitsvertrag
ca. 17:30 Uhr
Coaching Ende