Out- und Newplacement für Mitarbeiter:innen
Gruppencoaching

Beispielhafter Ablauf für ein Out-/Newplacement in der Gruppe

Erster Tag:

09:00 Uhr

Begrüßung Ablauf/Erwartungen der Teilnehmer

09:30 Uhr

Bestandsaufnahme, Orientierung und Standortbestimmung

10:30 Uhr

Kaffeepause

10:45 Uhr

Potentialanalyse: Selbstanalyse mit Fremdeinschätzung

12:30 Uhr

Mittagspause

13:30 Uhr

Techniken der Selbstmotivation, Zielsetzungen und Strategie

15:00 Uhr

Pause

15:15 Uhr

Einführung in den Bewerbungsprozess (Meinungsaustausch, Netzwerk und Karriereportale)

16:30 Uhr

Unterschiedliche Bewerbungsarten

ca. 17:30 Uhr

Ende des ersten Tages

Zweiter Tag:

09:00 Uhr

Begrüßung und Zusammenfassung des ersten Tages

09:15 Uhr

Selbstpräsentation in Bewerbungsunterlagen

10:45 Uhr

Kaffeepause

11:00 Uhr

Auswertung von konkreten Stellenangeboten und Anschreiben

11:45 Uhr

Initiativbewerbungen

12:30 Uhr

Mittagspause

13:30 Uhr

Bewerbung über Personaldienstleister sowie Karriereportale

15:00 Uhr

Pause

15:15 Uhr

Vorstellungsgespräch – Simulation

16:30 Uhr

Gehaltsverhandlung und Arbeitsvertrag

ca. 17:30 Uhr

Coaching Ende

Kontakt

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