Inverse Headhunting für Mitarbeiter:innen
Inverse Headhunting

Inverse Headhunting

Stellen Sie sich vor, Sie könnten den traditionellen, oft mühsamen Bewerbungsprozess umgehen und direkt Zugang zu verdeckten, hochkarätigen Fach-/Führungspositionen erhalten, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten und Ambitionen passen. Das ist die Kraft des inversen Headhuntings. Anstatt darauf zu warten, dass die richtige Gelegenheit an Ihre Tür klopft, nutzen wir unser umfangreiches Netzwerk und unsere Marktexpertise, um Sie proaktiv mit führenden Unternehmen zu verbinden, die genau nach Ihrem einzigartigen Profil suchen.

Unser Ansatz geht über die traditionelle Stellensuche hinaus. Wir bieten nicht nur eine Brücke zu verdeckten Karrierechancen, sondern unterstützen Sie auch mit maßgeschneidertem Coaching, um Ihre Qualitäten weiter zu schärfen und Ihre Präsentation zu optimieren. Dies bedeutet, dass Sie Ihre nächste Herausforderung finden, die wirklich zu Ihren langfristigen Karrierezielen passt.

Mit inversem Headhunting sind Sie nicht nur ein Kandidat auf dem Markt – Sie sind der Kandidat, den führende Unternehmen aktiv suchen. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Karriere auf das nächste Level heben.

Ihre Vorteile auf einen Blick

  • Professionelle Beratung und Marktplatzierung
  • Direkte Ansprache von Entscheidern
  • Individuelle Strategie und Zielklärung
  • Optimierung der jeweiligen Situation
  • Kurze Vermittlungsdauer
  • Unterstützung bis zum Erfolg
  • Optimale Verzahnung zwischen Beratung und Research
  • Langfriste Karrierebegleitung

Verständnis für die Herausforderungen von Führungskräften

Als Fach-/Führungskraft stehen Sie vor einzigartigen Herausforderungen und Möglichkeiten, wenn es um Ihre Karriere geht. Egal, ob Sie aktiv nach neuen Herausforderungen suchen oder sich aufgrund von Veränderungen in Ihrer aktuellen Position neu orientieren müssen, unser inverses Headhunting bietet Ihnen einen maßgeschneiderten und effizienten Weg, um Ihre nächste Position zu sichern.

1. Proaktive Karrieregestaltung und Coaching

Im Gegensatz zum traditionellen Bewerbungsprozess ermöglicht Ihnen inverses Headhunting, proaktiv Ihre Karriere zu gestalten.

Unser Coaching-Ansatz unterstützt Sie dabei, Ihre Qualitäten weiterzuentwickeln und Ihre persönlichen und beruflichen Ziele klar zu definieren. Dies stärkt Ihre Positionierung im Bewerbungsprozess und erhöht Ihre Erfolgschancen.

2. Zugang zum verdeckten Arbeitsmarkt

Viele der besten Positionen werden nie öffentlich ausgeschrieben. Mit unserem spezialisierten Ansatz geben wir Ihnen Zugang zu diesem verdeckten Arbeitsmarkt.

Wir nutzen unser umfangreiches Netzwerk und unsere tiefgreifenden Branchenkenntnisse, um Sie mit exklusiven und sonst unzugänglichen Karrierechancen zu verbinden.

3. Zeitersparnis, Effizienz und Coaching

Die Jobsuche kann zeitaufwendig und frustrierend sein. Mit unserem Ansatz sparen Sie wertvolle Zeit und Energie.

Wir übernehmen die Recherche und Vorselektion, während unser Coaching-Angebot Sie in der Entwicklung Ihrer Karrierestrategie und Selbstpräsentation unterstützt.

4. Diskretion, Vertraulichkeit und Coaching

Wir verstehen die Bedeutung von Diskretion und Vertraulichkeit in Ihrer Position. Unser Prozess gewährleistet, dass Ihre Jobsuche und Ihre Daten mit höchster Vertraulichkeit behandelt werden.

Gleichzeitig bietet unser Coaching einen sicheren Raum, um Ihre Bedenken und Pläne zu besprechen.

5. Persönliche Beratung, Unterstützung und Coaching

Unser Service geht über das bloße Matchmaking hinaus.

Wir bieten persönliche Beratung, Unterstützung und Coaching während des gesamten Prozesses, um sicherzustellen, dass Sie in jeder Phase bestmöglich positioniert sind.

6. Maßgeschneiderte Strategien und Coaching

Jeder Bewerber ist einzigartig, und so sollte auch der Ansatz für Ihre Jobsuche sein. Wir entwickeln individuelle Strategien, die auf Ihre spezifischen Karriereziele, Stärken und den gewünschten Karrierepfad zugeschnitten sind, ergänzt durch Coaching, um Ihre Fähigkeiten und Selbstwahrnehmung zu stärken.

7. Langfristige Karriereplanung und Coaching

Unser Ziel ist es nicht nur, Ihnen bei der nächsten Position zu helfen, sondern auch, eine langfristige Beziehung aufzubauen, die Ihre gesamte Karriere unterstützt.

Unser Coaching-Ansatz hilft Ihnen, langfristige Ziele zu entwickeln und zu verfolgen, während wir Sie bei der Erreichung unterstützen.

Unsere Paketbeispiele:

  
Paket 1:
  • Coaching: Kernkompetenzen, Zielklarheit, Priorisierung von Zielpositionen und der Zielunternehmen
  • Inverses Headhunting: Identifikation der Entscheider, Kontaktaufnahme zu den Entscheidern, Direct Placement
  • Abschluss: Vorstellungsgespräche, Vertragsgestaltung, Onboarding
  • Umfang: 8 Coachingeinheiten, Identifizierung und Ansprache von 3 Zielunternehmen
2.900 €*
Paket 2
  • Coaching: Kernkompetenzen, Zielklarheit, Priorisierung von Zielpositionen und der Zielunternehmen
  • Inverses Headhunting: Identifikation der Entscheider, Kontaktaufnahme zu den Entscheidern, Direct Placement
  • Abschluss: Vorstellungsgespräche, Vertragsgestaltung, Onboarding
  • Umfang: 15 Coachingeinheiten, Identifizierung und Ansprache von 5 Zielunternehmen
4.900 €*
Paket 3
  • Coaching: Kernkompetenzen, Zielklarheit, Priorisierung von Zielpositionen und der Zielunternehmen
  • Inverses Headhunting: Identifikation der Entscheider, Kontaktaufnahme zu den Entscheidern, Direct Placement
  • Abschluss: Vorstellungsgespräche, Vertragsgestaltung, Onboarding
  • Umfang: 20 Coachingeinheiten, Identifizierung und Ansprache von 8 Zielunternehmen

Gerne unterbreiten wir Ihnen auch ein auf Ihre Bedürfnisse abgestimmtes, individuelles Angebot. *jeweils in €,- zzgl. MwSt. Die Kosten mindern in voller Höhe Ihr zu versteuerndes Einkommen.

6.300 €*
Als Werbungskosten 100% ansetzbar

Sie können unsere Dienstleistung in voller Höhe, inklusive aller Reise- und Bewerbungskosten, im jährlichen Steuerausgleich geltend machen.

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