In Gruppen werden Teilnehmer durch unser praxisintensives Outplacementcoaching auf die neue Lebenssituationen und bevorstehenden Bewerbungen vorbereitet.
Im Rahmen dieses Coachings setzen sich die Teilnehmer in Gruppenübungen zum Beispiel mit den folgenden Themen auseinander:
- Sichtbarmachen von Kompetenzen und Stärken
- Orientierung und Standortbestimmung
- Aktivierung und Motivierung
- Selbstanalyse- und Fremdanalyse
- Jobfinding
- Selbstmarketing
- Bewerbungsunterlagen
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Unser Team freut sich auf Ihre Nachricht
Konfliktarme Gestaltung des Trennungsprozesses
Vermeidung von Imageschäden und langwierigen Rechtsstreitigkeiten
Vermeidung von Motivationsverlusten & Krankheitsständen
Steigerung der Arbeitsmotivation und Mitarbeiterbindung
Verringerung der Ängste vor dem Jobwechsel bei den Mitarbeitern
Auf Wunsch bieten wir auch ein ePlacement an (Video-Calls)
Sie möchten mehr über unsere Gruppenoutplacement-Angebote für Unternehmen erfahren? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf. Wir nehmen uns gerne Zeit für ein Gespräch.
Oder rufen Sie uns einfach an: +49 89 99 01 84 90